为了提高全市高校后勤管理干部的理论水平，学习先进的后勤管理理念和方法，10月21日上午在市教委会议室举办了由市教委主办，教育后勤协会和重庆大学共同承办的重庆高校后勤管理干部培训讲座，这也是教育后勤协会年度工作计划中的一项培训任务。

此次培训，由市教委基建后勤处徐剑锋处长任主持人。清华大学的聂风华教授和重庆大学的曾国平教授作此次培训的主讲人。

聂风华教授在演讲中主要以清华大学后勤工作为例，将清华大学后勤工作的先进经验贯穿于讲课内容中，使得我们对高校后勤管理理论和后勤服务与高校育人关系有了更深入的认识，深受启迪。

重庆大学的曾国平教授讲课风趣幽默，睿智启人，在讲课中他以“人力资源管理创新”为主要内容，认为在后勤工作中也应该坚持创新，创新就在于人性化管理、以人为本的管理。他建议学校后勤的管理人员应该坚持人性管理，通过提高后勤工作人员的自身素质来达到自我管理的目的。曾教授还讲到，人力资源的管理，有经验管理，有科学管理，有现代管理，世界的共识是，质量的提高、技术的进步、市场的开拓、效益的获取，都要靠人、高素质和能力强的人。管理者自己要有人性、要用人性的方法管理，最终使被管理者有人性。这一创新观念得到了所有与会人员的认同。

两位教授的讲课受到广泛好评。参加培训的人员都认为通过此次培训他们学习到了许多先进的观念和经验，受益匪浅，今后能更好地开展工作。